Indstillinger

Skrifttype

Tekststørrelse

14

16

18

20

Tegnafstand

Normal

Bred

Bredere

Linjeafstand

1.5

1.75

2

Tema

Dag

Nat

Favoritter

Henter favoritter

Mapper

Henter mapper

§ 1. Lovens formål er at sikre, at der findes en procedure, så lønmodtagerne informeres ved på et pass...
§ 2. Loven finder anvendelse på virksomheder med mindst 35 ansatte.
§ 3. Loven finder ikke anvendelse, hvis en pligt for arbejdsgiveren til at informere og høre arbejdsta...
§ 4. Virksomheden har pligt til via lønmodtagerrepræsentanterne at give de ansatte fyldestgørende oply...
§ 5. I særlige tilfælde, hvor det alvorligt vil kunne skade eller påvirke virksomhedens drift eller sk...
§ 6. De repræsentanter, der skal informeres og høres på lønmodtagernes vegne, er lønmodtagernes ordinæ...
§ 7. Lønmodtagerrepræsentanterne eller særligt sagkyndige, der bistår dem, må ikke videregive oplysnin...
§ 8. De repræsentanter, der skal informeres og høres på lønmodtagernes vegne, er beskyttet mod afskedi...
§ 9. Medmindre højere straf er forskyldt efter anden lovgivning, straffes med bøde den, der videregive...
§ 10. Loven træder i kraft den 15. maj 2005.
§ 11. Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland.
Bilag 1

AI Chat

Du har ikke adgang til dette dokument.
Køb adgang for at benytte AI chatten.

Høringsloven

Lov om information og høring af lønmodtagere.

Lov nr. 303 af 2. maj 2005, som ændret ved lov nr. 385 af 26. april 2017

Vil du læse denne lov?

Køb adgang til lovgivning på Jurabibliotek.

Har du allerede købt adgang? Log ind her