Arbejdsretsloven § 27
Lov om Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter.
Lov nr. 106 af 26. februar 2008, jf. lovbekendtgørelse nr. 1003 af 24. august 2017, som ændret ved lov nr. 343 af 17. april 2012, lov nr. 472 af 13. maj 2013, lov nr. 1369 af 16. december 2014, lov nr. 626 af 8. juni 2016, lov nr. 60 af 30. januar 2018, lov nr. 870 af 14. juni 2020, lov nr. 501 af 16. maj 2023 og lov nr. 89 af 30. januar 2024Kapitel 2. Faglige voldgiftsretter
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 27
Udpegning af en dommer som opmand for den faglige voldgiftsret sker, ved at parterne retter henvendelse til Arbejdsrettens formand med anmodning herom. Arbejdsrettens formand udpeger herefter en opmand fra en nærmere afgrænset liste af dommere og i almindelighed i overensstemmelse med parternes indstilling. Listen fastlægges efter indstilling fra de organisationer og myndigheder, som er nævnt i § 3 , af de ordinære dommere i Arbejdsretten i samarbejde med Arbejdsrettens formandskab.
Stk 2. Udpegning af en dommer, som ikke er optaget på listen nævnt i stk. 1 , sker ligeledes, ved at parterne retter henvendelse til Arbejdsrettens formand, der herefter tager stilling til udpegningen.
Stk 3. Hvis parterne ønsker en opmand, der ikke er dommer, udpeger Arbejdsrettens formand opmanden i overensstemmelse med parternes indstilling, medmindre særlige forhold gør sig gældende.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her