Barselsloven § 15a
Lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel.
Lov nr. 566 af 9. juni 2006, jf. lovbekendtgørelse nr. 184 af 27. februar 2024, som ændret ved lov nr. 321 af 2. april 2024Kapitel 4. Ret til fravær i forbindelse med graviditet, fødsel og adoption m.v.
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 15a
En lønmodtager i et ansættelsesforhold, der ikke har haft mulighed for inden 6 uger efter barnets fødsel eller modtagelse at varsle afholdelse af fravær efter § 9 over for en arbejdsgiver, jf. § 15, stk. 4 , og som har ret til barselsdagpenge efter § 21, stk. 3 , eller § 21 a , skal med 8 ugers varsel underrette arbejdsgiveren om, hvornår orloven påbegyndes, og om længden heraf.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her