Bekendtgørelse om Arbejdsmarkedets Tillægspensions fælles opkrævning af bidrag m.v. § 4

Bekendtgørelse om Arbejdsmarkedets Tillægspensions fælles opkrævning af bidrag m.v..

Bekendtgørelse nr. 1622 af 12. december 2023

I medfør af § 17, stk. 8, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension

, jf. lovbekendtgørelse nr. 1110 af 10. oktober 2014, som ændret ved lov nr. 1159 af 8. juni 2021 og lov nr. 1538 af 12. december 2023, § 21, stk. 3, i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag , jf. lovbekendtgørelse nr. 1075 af 10. august 2023, som ændret ved lov nr. 1538 af 12. december 2023, § 56, stk. 2, i lov om arbejdsskadesikring , jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022, som ændret ved lov nr. 1538 af 12. december 2023, § 3, stk. 6, i lov Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede , jf. lov nr. 613 af 8. juni 2016, som ændret ved lov nr. 1538 af 12. december 2023, § 19, stk. 7, i lov om forvaltning og administration af tilgodehavende feriemidler , jf. lovbekendtgørelse nr. 58 af 30. januar 2018, som ændret ved lov nr. 1538 af 12. december 2023, § 9, stk. 11, i lov om Lønmodtagernes Garantifond , jf. lovbekendtgørelse nr. 686 af 20. juni 2011, som ændret ved lov nr. 1569 af 15. december 2015 og lov nr. 1538 af 12. december 2023, § 35, stk. 9, i lov om ferie , jf. lovbekendtgørelse nr. 230 af 12. februar 2021, som ændret ved lov nr. 1538 af 12. december 2023, § 4, stk. 4, i lov om barselsudligning på det private arbejdsmarked , jf. lovbekendtgørelse nr. 281 af 26. marts 2019, som ændret ved lov nr. 1538 af 12. december 2023, § 85 c, stk. 23, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. , jf. lovbekendtgørelse nr. 503 af 11. maj 2023, som ændret ved lov nr. 1538 af 12. december 2023, § 66, stk. 14, i lov om sygedagpenge , jf. lovbekendtgørelse nr. 1179 af 21. september 2023, som ændret ved lov nr. 1538 af 12. december 2023, § 13, stk. 21, i lov om godtgørelse og tilskud ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse , jf. lovbekendtgørelse nr. 601 af 22. maj 2019, som ændret ved lov nr. 1538 af 12. december 2023, § 80 a, stk. 14, i lov om aktiv socialpolitik , jf. lovbekendtgørelse nr. 1031 af 22. juni 2023, som ændret ved lov nr. 1538 af 12. december 2023, § 45, stk. 14, i barselsloven , jf. lovbekendtgørelse nr. 1180 af 21. september 2023, som ændret ved lov nr. 1538 af 12. december 2023, og efter forhandling med børne- og undervisningsministeren fastsættes:

§ 4

Overskydende bidrag m.v., der indgår i den fælles opkrævning, tilbagebetales til arbejdsgiveren, hvis den overskydende samlede sum af bidrag m.v. er på 300 kr. eller derover.

Stk 2. Overskydende bidrag m.v., der indgår i den fælles opkrævning, modregnes i det følgende kvartals forventede krav på bidrag, når det overskydende bidrag er på under 300 kr., medmindre arbejdsgiveren anmoder om at få det overskydende beløb tilbagebetalt. Er der intet forventet krav til den samlede opkrævning i det følgende kvartal, tilbagebetales beløbet til arbejdsgiveren uden anmodning herom.

Stk 3. Arbejdsmarkedets Tillægspension tilbagebetaler ikke overskydende bidrag m.v., der indgår i den fælles opkrævning, jf. stk. 2

, på under 30 kr. for et kvartal.

Stk 4. Arbejdsmarkedets Tillægspension opkræver ikke bidrag m.v., der indgår i den fælles opkrævning, når det samlede skyldige beløb ikke overstiger 30 kr. for et kvartal. Beløbet vil i stedet blive opkrævet, når det samlede skyldige beløb for et kvartal overstiger 30 kr.

Stk 5. Ved efterregulering af bidrag m.v. til den fælles opkrævning, anvendes de bidragssatser, der blev anvendt ved beregning af de oprindelige bidrag m.v.

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Gratis prøveabonnement

Har du allerede købt adgang? Log ind her