Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked § 2
Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked.
Bekendtgørelse nr. 762 af 19. juni 2024I medfør af § 2, stk. 2 , § 3, stk. 2, 3 og 4 , § 3 b, stk. 4 , § 4, stk. 1 , 2 og 4 , § 4 a, stk. 3 , § 5, stk. 2 , § 7 , § 9 , § 11 , § 12, stk. 2 , og § 14, sidste pkt. i lov om barselsudligning på det private arbejdsmarked (barselsudligningsloven) , jf. lovbekendtgørelse nr. 281 af 26. marts 2019, som ændret ved lov nr. 2198 af 29. december 2020, lov nr. 2586 af 28. december 2021 og lov nr. 1538 af 12. december 2023, og efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension og efter forhandling med finansministeren, fastsættes:
Kapitel 1. Almindelige bestemmelser
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 2
Arbejdsgivere fritages for at betale bidrag til Barsel.dk for følgende lønmodtagere:
1) Elever under 25 år, som er registreret i Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, og som arbejdsgiveren er fritaget for at betale bidrag til, jf. lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag § 20, stk. 4 .
2) Lønmodtagere, som har en ugentlig arbejdstid på under 9 timer.
3) Lønmodtagere, for hvem der ikke er bidragspligt til Arbejdsmarkedets Tillægspension efter lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her