Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked § 6
Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked.
Bekendtgørelse nr. 762 af 19. juni 2024I medfør af § 2, stk. 2 , § 3, stk. 2, 3 og 4 , § 3 b, stk. 4 , § 4, stk. 1 , 2 og 4 , § 4 a, stk. 3 , § 5, stk. 2 , § 7 , § 9 , § 11 , § 12, stk. 2 , og § 14, sidste pkt. i lov om barselsudligning på det private arbejdsmarked (barselsudligningsloven) , jf. lovbekendtgørelse nr. 281 af 26. marts 2019, som ændret ved lov nr. 2198 af 29. december 2020, lov nr. 2586 af 28. december 2021 og lov nr. 1538 af 12. december 2023, og efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension og efter forhandling med finansministeren, fastsættes:
Kapitel 3. Beregning og indbetaling af bidrag for arbejdsgivere, der er delvist omfattet af Barsel.dk
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 6
Arbejdsgiveren skal indberette det samlede kvartalsvise bidrag til Barsel.dk for hver lønmodtager, jf. § 7, stk. 1 . Indberetning kan ske via et lønservicebureau, som har aftale med Arbejdsmarkedets Tillægspension eller via hjemmesiden Virk.dk.
Stk 2. En arbejdsgiver, der i et kvartal ikke har beskæftiget lønmodtagere omfattet af barselsudligningsordningen, skal give Barsel.dk meddelelse herom i forbindelse med den kvartalsvise indberetning.
Stk 3. En arbejdsgiver skal indberette for de elever, som arbejdsgiveren er fritaget for at indbetale bidrag for, jf. § 2, nr. 1 . Bidraget skal indberettes med 0 kr.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her