Bekendtgørelse om eksponering for elektromagnetiske felter i forbindelse med arbejdet § 26

Bekendtgørelse om eksponering for elektromagnetiske felter i forbindelse med arbejdet.

Bekendtgørelse nr. 472 af 25. maj 2016, som ændret ved bekendtgørelse nr. 1883 af 19. december 2023

I medfør af § 15 a, stk. 7-9

, § 39 , § 43 , § 46 , § 63 og § 84 i lov om arbejdsmiljø , jf. lovbekendtgørelse nr. 2062 af 16. november 2021, som ændret ved lov nr. 1540 af 12. december 2023, fastsættes efter bemyndigelse:

Kapitel 6. Dispensation og klage

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

§ 26

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

Direktøren for Arbejdstilsynet kan, hvor særlige forhold foreligger, tillade afvigelser fra bestemmelserne i denne bekendtgørelse, når det skønnes rimeligt og fuldt forsvarligt og i det omfang det er foreneligt med direktiv 2013/35/EU af 26. juni 2013 om minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejdstagernes eksponering for risici på grund af fysiske agenser (elektromagnetiske felter).

Stk 2. Direktøren for Arbejdstilsynet kan, hvis det er behørigt begrundet og kun så længe, at det er behørigt begrundet, tillade en midlertidig overskridelse af eksponeringsgrænseværdierne, hvis

  1. 1) den arbejdspladsvurdering, der er udført i overensstemmelse med kapitel 2

    , viste, at eksponeringsgrænseværdierne er overskredet,

  2. 2) samtlige tekniske og/eller organisatoriske foranstaltninger under hensyn til den tekniske udvikling er indført,

  3. 3) arbejdspladsens, arbejdsudstyrets eller arbejdsmetodernes særlige karakteristika er taget i betragtning, og

  4. 4) arbejdsgiveren påviser, at den ansatte fortsat er beskyttet mod sundhedsskadelige og sikkerhedsmæssige risici, herunder ved anvendelse af sammenlignelige, mere specifikke og internationalt anerkendte standarder og retningslinjer.

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Gratis prøveabonnement

Har du allerede købt adgang? Log ind her