Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats § 61

I medfør af § 8

, § 10

, § 18

, § 21

, § 26

, § 39

, § 47, stk. 1

, 2

og 6

, § 56, stk. 2-4

, § 65

, § 81

, § 89

, § 99, stk. 1

, § 103

, § 153

, § 160

, § 171

, § 177, stk. 1

, §§ 182-187

, § 188, stk. 1

, § 190

og § 191 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

, jf. lovbekendtgørelse nr. 701 af 22. maj 2022, som ændret ved lov nr. 295 af 20. marts 2023 og lov nr. 727 af 13. juni 2023, § 13, stk. 16

, § 13 c

og § 13 f, stk. 17, i lov om aktiv socialpolitik

, jf. lovbekendtgørelse nr. 1031 af 22. juni 2023, og § 52, nr. 1, i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.

, jf. lovbekendtgørelse nr. 1294 af 20. september 2022, og efter forhandling med børne- og undervisningsministeren og Beskæftigelsesrådet, fastsættes efter bemyndigelse:

Afsnit IV Tilbud m.v.

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

Kapitel 10. Virksomhedspraktik

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

§ 61

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

For personer omfattet af § 1, nr. 1

, 2

, 4

, og nr. 12

, som er jobparate, kan tilbud om virksomhedspraktik ikke tilbydes i den virksomhed, hvor personen senest har været ansat, herunder hvis ansættelsen har været med offentligt tilskud.

Interne henvisninger til denne bestemmelse

§ 61, stk. 2 § 61, stk. 3

Stk 2. Andre personer omfattet af § 1

end de under stk. 1

nævnte, kan efter en konkret vurdering tilbydes virksomhedspraktik på den arbejdsplads, hvor de senest har været ansat, forudsat at praktikken ligger inden for en ny arbejdsfunktion. Forskellen på de to arbejdsfunktioner skal fremgå af den indgåede praktikaftale.

Stk 3. Personer omfattet af § 1, nr. 6 og 7

, som ikke er i ansættelsesforhold, og som er enige i at modtage tilbud i den virksomhed, hvor de senest har været ansat, kan uanset bestemmelsen i stk. 1

tilbydes virksomhedspraktik i denne virksomhed i samme arbejdsfunktion.