Bekendtgørelse om en midlertidig lønkompensationsordning på Beskæftigelsesministeriets område til foreninger, selvejende institutioner og fonde m.v. med primært offentlig finansiering, der er i økonomisk krise som følge af covid-19 § 8

Ved ansøgning, jf. § 7

, skal institutionen oplyse:

1. 1) Antallet af ansatte, som er eller vil blive hjemsendt uden at arbejde, jf. § 6, stk. 1

   .

2. 2) Navn og CPR-nummer på hver af de hjemsendte ansatte.

3. 3) Ansættelsesform, jf. § 5, stk. 2

   eller 3
   .

4. 4) Beskæftigelsesgrad.

5. 5) Begrundelsen for hjemsendelsen.

6. 6) Hjemsendelsens forventede varighed inden for den i § 1, stk. 5

   , fastsatte periode.

7. 7) For hver af de ansatte, der ansøges om lønkompensation for, om institutionen for de pågældende ansatte i samme periode får lønnen helt eller delvist godtgjort på anden vis, jf. § 6, stk. 4

   og 5
   .

8. 8) Antallet af ansatte, som er eller vil blive hjemsendt, opgjort i pct. af institutionens samlede antal ansatte, hvis antallet af hjemsendte ansatte ikke er mere end 50, jf. § 6, stk. 1, nr. 1

   , og oplysninger om godtgjort lønudgift, jf. § 6, stk. 4
   .

9. 9) Om institutionen ansøger om kompensation for ansatte i stillingskategorier, der er omfattet af en lovligt varslet og iværksat hovedkonflikt, jf. § 6, stk. 7

   .

10. 10) Om institutionen har varslet afskedigelse, jf. § 6, stk. 6

    .

Stk 2. Dokumentation for afholdte udgifter til revisorerklæring, jf. § 7, stk. 4

, og § 9, stk. 4

.

Stk 3. Institutionens bestyrelse eller direktion skal i ansøgningen på tro og love erklære, at den for indkomståret 2020 og 2021 har betalt eller vil betale den skat, som den er forpligtet til i henhold til gældende internationale aftaler og nationale regler, jf.

§ 6, stk. 9

, og at ejerskabsstrukturen ikke er blevet tilrettelagt med opfyldelse af betingelsen i

§ 6, stk. 9

, jf. § 6, stk. 10

, som hovedformål eller et af hovedformålene.