Bekendtgørelse om finansielle rapporter for Arbejdsmarkedets Tillægspension kapitel 5

Ledelsesberetningen skal

1. 1) beskrive ATP’s hovedaktiviteter,

2. 2) beskrive usikkerhed ved indregning og måling, så vidt muligt med angivelse af beløb,

3. 3) beskrive usædvanlige forhold, der kan have påvirket indregningen eller målingen, så vidt muligt med angivelse af beløb,

4. 4) redegøre for udviklingen i ATP’s aktiviteter og økonomiske forhold,

5. 5) omtale betydningsfulde hændelser, som er indtruffet efter regnskabsårets afslutning,

6. 6) beskrive ATP’s forventede udvikling, herunder særlige forudsætninger og usikre faktorer, som ledelsen har lagt til grund for beskrivelsen,

7. 7) beskrive ATP’s videnressourcer, hvis de er af særlig betydning for den fremtidige indtjening,

8. 8) beskrive de særlige risici, herunder forretningsmæssige og finansielle risici, som ATP kan påvirkes af, og

9. 9) beskrive koncernens juridiske, ledelsesmæssige og organisatoriske struktur omfattende koncernvirksomhederne. Beskrivelsen kan erstattes af en henvisning til, hvor en sådan opdateret beskrivelse er tilgængelig, eksempelvis på ATP's hjemmeside.