Bekendtgørelse om finansielle rapporter for Arbejdsmarkedets Tillægspension § 25

Har ATP en mangfoldighedspolitik, skal ATP supplere ledelsesberetningen med en redegørelse herfor.

Stk 2. Redegørelsen skal omfatte en beskrivelse af ATP’s mangfoldighedspolitik, der anvendes i forbindelse med sammensætningen af ATP’s ledelse, for så vidt angår f.eks. alder, køn eller uddannelses- og erhvervsmæssig baggrund. Redegørelsen skal indeholde oplysning om

1. 1) målene for mangfoldighedspolitikken,

2. 2) hvordan mangfoldighedspolitikken er blevet gennemført, og

3. 3) resultaterne af mangfoldighedspolitikken i rapporteringsperioden.

Stk 3. Har ATP ikke en mangfoldighedspolitik, skal ledelsesberetningen indeholde en redegørelse med forklaring af baggrunden herfor.

Stk 4. Oplysningerne efter stk. 1-2

skal gives for ATP-koncernen som en helhed. En dattervirksomhed, som indgår i koncernen, kan undlade at medtage oplysningerne i sin ledelsesberetning.

Stk 5. For redegørelser efter stk. 1-4

finder § 22, stk. 2

, tilsvarende anvendelse.