Bekendtgørelse om ledelse og styring af Arbejdsmarkedets Tillægspension § 4
Bekendtgørelse om ledelse og styring af Arbejdsmarkedets Tillægspension.
Bekendtgørelse nr. 1393 af 24. november 2016I medfør af § 23, stk. 12 , § 23 b, stk. 2 , og § 32 a, stk. 2, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension , jf. lovbekendtgørelse nr. 1110 af 10. oktober 2014, og efter forhandling med beskæftigelsesministeren fastsættes:
Kapitel 2. Bestyrelsens opgaver og ansvar
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 4
Arbejdsmarkedets Tillægspensions politikker skal indeholde virksomhedens overordnede strategiske mål for de enkelte risikoområder, herunder identifikation og afgrænsning af de risici, Arbejdsmarkedets Tillægspension ønsker at påtage sig på de pågældende områder, og anvisninger på, hvorledes de strategiske mål opnås.
Stk 2. Politikkerne skal omfatte:
1) Politik for pensionsmæssige risici, jf. bilag 1.
2) Politik for markeds-, modparts- og kreditrisici (investeringsområdet), jf. bilag 2.
3) Politik for operationelle risici, jf. bilag 3.
4) It-sikkerhedspolitik, jf. bilag 4.
5) Politik for risikostyring, jf. bilag 5.
6) Politik for den interne kontrol, jf. bilag 6.
7) Politik for den interne audit, jf. bilag 8.
8) Politik for indberetning af oplysninger til Finanstilsynet.
9) Compliancepolitik, jf. bilag 6.
10) Fit & proper-politik.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her