Bekendtgørelse om ledelse og styring af Lønmodtagernes Dyrtidsfond § 11
Bekendtgørelse om ledelse og styring af Lønmodtagernes Dyrtidsfond.
Bekendtgørelse nr. 1389 af 24. november 2016I medfør af § 4 b, stk. 5 , § 4 c, stk. 2 og § 14 a, stk. 2, i lov om Lønmodtagernes Dyrtidsfond , jf. lovbekendtgørelse nr. 1109 af 9. oktober 2014, og efter forhandling med beskæftigelsesministeren fastsættes:
Kapitel 4. Organisation og ansvarsfordeling
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 11
Forebyggelse af interessekonflikter
Lønmodtagernes Dyrtidsfond skal have procedurer for håndtering og forebyggelse af interessekonflikter.
Stk 2. Lønmodtagernes Dyrtidsfond skal være indrettet således, at der er betryggende funktionsadskillelse.
Stk 3. Lønmodtagernes Dyrtidsfond skal have funktionsadskillelse på investeringsområdet, der indebærer, at medarbejdere, der er involveret i indgåelse af handler og risikotagning, ikke må
1) varetage eller udføre handlernes afvikling,
2) varetage interne kontroller,
3) have ansvar for værdiansættelse og opgørelse af resultater og risici, eller
4) have ansvar for udarbejdelse af rapportering.
Stk 4. Hvis funktionsadskillelse ikke opretholdes i overensstemmelse med stk. 2-3 , skal der indføres betryggende kompenserende foranstaltninger, jf. § 1 , der skal sikre, at der ikke påføres Lønmodtagernes Dyrtidsfond unødige risici eller tab.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her