Bekendtgørelse om ledelse og styring af Lønmodtagernes Dyrtidsfond § 6

Bekendtgørelse om ledelse og styring af Lønmodtagernes Dyrtidsfond.

Bekendtgørelse nr. 1389 af 24. november 2016

I medfør af § 4 b, stk. 5

, § 4 c, stk. 2 og § 14 a, stk. 2, i lov om Lønmodtagernes Dyrtidsfond , jf. lovbekendtgørelse nr. 1109 af 9. oktober 2014, og efter forhandling med beskæftigelsesministeren fastsættes:

Kapitel 2. Bestyrelsens opgaver og ansvar

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

§ 6

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

På grundlag af risikovurderingen, jf. § 2, stk. 2, nr. 1

, og i henhold til de i § 4 besluttede politikker skal bestyrelsen udstede skriftlige retningslinjer til direktionen.

Stk 2. Retningslinjerne skal angive, hvilke dispositioner direktionen selvstændigt kan foretage, og hvilke beslutninger direktionen eventuelt kan træffe med efterfølgende orientering af bestyrelsen.

Stk 3. Bestyrelsen kan ikke henlægge beføjelser til direktionen, der hører til bestyrelsens overordnede ledelsesopgaver, jf. §§ 2-5

, eller i øvrigt er af usædvanlig art eller af stor betydning for Lønmodtagernes Dyrtidsfond. Blandt andet kan følgende beføjelser ikke henlægges til direktionen:

  1. 1) Beslutning om outsourcing af kritiske eller vigtige operationelle funktioner eller aktiviteter.

  2. 2) Bevilling af usædvanlige eller betydende eksponeringer, jf. dog principperne i § 117, stk. 1, 4

    . og 5. pkt., i selskabsloven , og eksponeringer omfattet af § 5 b i lov om Lønmodtagernes Dyrtidsfond .

  3. 3) Ansættelse af direktion, andet ledende personale og revisionschef.

  4. 4) Beslutning om principper for opgørelse af risici, jf. § 7, stk. 1, nr. 5

    , i den løbende risikostyring.

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Gratis prøveabonnement

Har du allerede købt adgang? Log ind her