Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i Arbejdsmarkedets Tillægspension § 1
Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i Arbejdsmarkedets Tillægspension.
Bekendtgørelse nr. 1216 af 10. oktober 2018I medfør af § 23 b, stk. 2 , § 24 f og § 32 a, stk. 2, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension , jf. lovbekendtgørelse nr. 1110 af 10. oktober 2014, og efter forhandling med beskæftigelsesministeren fastsættes:
§ 1
Anvendelsesområde og definitioner
Bekendtgørelsen fastsætter, for de aktiviteter der vedrører Arbejdsmarkedets Tillægspension i dens egenskab af pensions- og investeringsvirksomhed, regler om lønpolitik og aflønning af repræsentantskabet, bestyrelsen, direktøren og andre ansatte, hvis aktiviteter har væsentlig indflydelse på Arbejdsmarkedets Tillægspensions risikoprofil, jf. § 2 .
Stk 2. Bekendtgørelsens § 5 og § 12 finder anvendelse på aflønning af ansatte, der udfører arbejde i forbindelse med kontrolfunktioner.
Stk 3. Arbejdsmarkedets Tillægspension benævnes herefter virksomheden.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her