Bekendtgørelse om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning af barselsdagpenge m.v. § 2

Bekendtgørelse om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning af barselsdagpenge m.v..

Bekendtgørelse nr. 1323 af 27. september 2022

I medfør af § 27, stk. 4

, § 32, stk. 2 , § 33, stk. 2 , § 34 , § 36, stk. 4 , og § 48 a, stk. 2, i barselsloven , jf. lovbekendtgørelse nr. 235 af 12. februar 2021, fastsættes efter bemyndigelse:

Kapitel 2. Beskæftigelseskrav for lønmodtagere

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

§ 2

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

Opgørelse af beskæftigelseskravet i lovens § 27, stk. 1, nr. 1

, foretages som udgangspunkt på baggrund af indberetninger om timer med lønindkomster i henhold til lov om et indkomstregister, jf. dog § 3 .

Stk 2. Er der indberettet lønindkomst, uden at der foreligger oplysninger om løntimer, som indkomsten vedrører, beregnes et timetal på baggrund af indkomsten på samme beregningsmåde som i § 2, stk. 8, i bekendtgørelse om Arbejdsmarkedets Tillægspension

.

Stk 3. Kan beskæftigelseskravet ikke opfyldes alene på baggrund af timer med beskæftigelse i perioden, medregnes timer med arbejdsløshedsdagpenge eller en ydelse, der træder i stedet herfor, og syge- og barselsdagpenge. Dernæst medregnes timer med udbetaling fra Lønmodtagernes Garantifond samt timer med udbetalt feriegodtgørelse.

Stk 4. Indkomster og timer i en indberetningsperiode, som ligger hen over flere kalendermåneder, skal fordeles således, at de medregnes forholdsmæssigt i forhold til antallet af kalenderdage i månederne.

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Gratis prøveabonnement

Har du allerede købt adgang? Log ind her