Bekendtgørelse om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning af barselsdagpenge m.v. § 4
Bekendtgørelse om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning af barselsdagpenge m.v..
Bekendtgørelse nr. 1323 af 27. september 2022I medfør af § 27, stk. 4 , § 32, stk. 2 , § 33, stk. 2 , § 34 , § 36, stk. 4 , og § 48 a, stk. 2, i barselsloven , jf. lovbekendtgørelse nr. 235 af 12. februar 2021, fastsættes efter bemyndigelse:
Kapitel 3. Lønindtægt og selvstændig erhvervsindtægt
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 4
Til lønindtægt regnes:
1) De indkomster, der efter kildeskattelovgivningen anses for A-indkomst og er indtjent i et lønmodtagerforhold i arbejdsretlig forstand.
2) Arbejdsløshedsdagpenge efter kapitel 9 b i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. eller en ydelse, der træder i stedet herfor, jf. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.
3) A-indkomst, som en aktionær eller anpartshaver har indtjent ved arbejde for selskabet.
Stk 2. Til lønindtægt regnes endvidere følgende indkomster, selv om de ikke anses for A-indkomst, jf. stk. 1 :
1) Løn m.v. til hushjælp og anden medhjælp i privat husholdning.
2) Værdi af fri kost og andre naturalydelser, der ydes som vederlag i et tjenesteforhold.
3) Løn udbetalt af fremmede stater, af internationale organisationer, herværende diplomatiske repræsentationer og medlemmer af sådanne, samt af fremmede staters herværende udsendte konsuler.
4) Anden B-indkomst, som er indtjent i et lønmodtagerforhold i arbejdsretlig forstand.
Stk 3. Værnepligtsløn ved forsvaret og civilforsvaret samt rådighedsvederlag inden for hjemmeværnet er omfattet af de bestemmelser, der er fastsat for lønindtægt.
Stk 4. Feriegodtgørelse medregnes ikke ved beregningen af timeindtægten i medfør af barselslovens § 33, stk. 1 .
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her