Jurabibliotek har skiftet platform, læs mere her

Indstillinger

Skrifttype

Tekststørrelse

14

16

18

20

Tegnafstand

Normal

Bred

Bredere

Linjeafstand

1.5

1.75

2

Tema

Dag

Nat

Favoritter

Henter favoritter

Mapper

Henter mapper

Kapitel 1. Område og begreber m.v. (§§ 1–2)
- § 1. Reglerne i denne bekendtgørelse omfatter medlemmer af en a-kasse, som
- § 2. I denne bekendtgørelse forstås ved:
Kapitel 2. Generelle rådighedsbetingelser (§§ 3–20)
Kapitel 3. Dagpenge under de første 14 dages sygdom (§§ 21–28)
Kapitel 4. Supplerende dagpenge og frigørelsesattest (§§ 29–29)
- § 29. Et medlem, der arbejder på nedsat tid, kan få supplerende dagpenge, hvis arbejdsgiveren ikke har ...
Kapitel 5. Forbehold af arbejdskraft (§§ 30–31)
- § 30. Et medlem må ikke forbeholde sin arbejdskraft for
- § 31. Når et medlem melder sig ledig efter et arbejde omfattet af § 30, skal a-kassen vurdere medlemmet...
Kapitel 6. Manglende rådighed efter et afslag eller ophør (§§ 32–32)
- § 32. Et medlem står ikke til rådighed, hvis medlemmet afslår et arbejde, som medlemmet er henvist til,...
Kapitel 7. Uddannelse (§§ 33–35)
Kapitel 8. Medlemmets oplysningspligt (§§ 36–37)
- § 36. Et medlem skal oplyse a-kassen om alle forhold, som kan have betydning for medlemmets rådighed, h...
- § 37. Når et medlem er antruffet i forbindelse med et kontrolbesøg, og Styrelsen for Arbejdsmarked og R...
Kapitel 9. Rådighedsvurdering (§§ 38–43)
Kapitel 10. Tab af retten til dagpenge og arbejdskrav (§§ 44–44)
- § 44. Direktøren for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kan give tilladelse til, at et medlem ...
Kapitel 11. Ikrafttræden m.v. (§§ 45–45)
- § 45. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2024.

AI Chat

Du har ikke adgang til dette dokument.
Køb adgang for at benytte AI chatten.

Adm. forskrifter
/ Bekendtgørelser
/ Bekendtgørelse om rådighed

Bekendtgørelse om rådighed

Bekendtgørelse nr. 1590 af 12. december 2023

Vil du læse denne lov?

Køb adgang til lovgivning på Jurabibliotek.

Har du allerede købt adgang? Log ind her