Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager overgangsydelse eller uddannelseshjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate, eller selvforsørgelses- og hjemrejseydelse, overgangsydelse eller kontanthjælp som jobparate § 16

Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager overgangsydelse eller uddannelseshjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate, eller selvforsørgelses- og hjemrejseydelse, overgangsydelse eller kontanthjælp som jobparate.

Bekendtgørelse nr. 1717 af 14. december 2023

I medfør af § 13, stk. 16

, § 13 a, stk. 5 , og § 13 c i lov om aktiv socialpolitik , jf. lovbekendtgørelse nr. 1031 af 22. juni 2023, som ændret ved lov nr. 879 af 21. juni 2022, og efter forhandling med udlændinge- og integrationsministeren og Beskæftigelsesrådet, fastsættes efter bemyndigelse:

Kapitel 4. Fritagelse for rådighedsforpligtelsen

§ 16

En person, der er uddannelsesparat eller jobparat, er fritaget for at stå til rådighed i perioder, hvor personen har ret til fravær ved graviditet, barsel, adoption og sorgorlov efter barselslovens § 6, stk. 1

og 2 , §§ 7 , 7 a og 8 , § 9, stk. 1 , § 13 , § 14, stk. 1 og 2 , og § 14 a i det omfang, der under fraværet ville have været ret til dagpenge som ledig efter barselslovens § 20 , § 21, stk. 1 og 2 , § 21 b, stk. 1-3 , og § 21 c, stk. 1-4 , § 23 b, stk. 1-3 , og § 23 c, stk. 1 og 2 .

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Gratis prøveabonnement

Har du allerede købt adgang? Log ind her