Bekendtgørelse om ret til barselsdagpenge kapitel 4

Bekendtgørelse om ret til barselsdagpenge.

Bekendtgørelse nr. 843 af 25. juni 2018, som ændret ved bekendtgørelse nr. 120 af 29. januar 2021 og bekendtgørelse nr. 934 af 19. maj 2021

I medfør af § 21, stk. 6

, § 22, stk. 3 , § 24 , § 25, stk. 5 , § 26, stk. 6 , § 30, stk. 1 og 8 , § 31, stk. 2 , § 33, stk. 3 , § 37, stk. 3 , § 39, stk. 4 , og § 40, stk. 7, i barselsloven , jf. lovbekendtgørelse nr. 822 af 20. juni 2018, fastsættes efter bemyndigelse:

Kapitel 4. Anmeldelse af fravær på grund af graviditet før 4 uger før forventet fødsel

§ 15

Arbejdsgivers anmeldelse af fravær

Arbejdsgiveren skal anmelde lønmodtagerens fravær på grund af graviditet før 4 uger før forventet fødsel efter barselslovens § 6, stk. 2

, til Udbetaling Danmark senest 5 uger efter første fraværsdag. Anmeldelse skal ske via Nemrefusion.

Stk 2. Har arbejdsgiveren ikke anmeldt lønmodtagerens fravær senest 5 uger efter første fraværsdag, jf. stk. 1

, er der først ret til refusion for fraværet efter barselslovens § 6, stk. 2 , fra det tidspunkt, hvor fraværet er anmeldt til Udbetaling Danmark.

Stk 3. Udbetaling Danmark kan dog udbetale refusion, når overskridelse af fristen i stk. 1

skyldes driftsforstyrrelser hos Nemrefusion af et omfang og en varighed, der har afskåret arbejdsgiveren fra at anmelde rettidigt, eller skyldes forhold, som i det væsentlige må tilskrives lønmodtageren, eller skyldes forkert vejledning fra offentlige myndigheder eller andre, der må antages at have særligt kendskab til forholdene, eller når særlige omstændigheder i øvrigt taler derfor.

Stk 4. Lønmodtageren skal anmode om dagpenge efter § 21

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Gratis prøveabonnement

Har du allerede købt adgang? Log ind her