Bekendtgørelse om ret til barselsdagpenge § 16

Bekendtgørelse om ret til barselsdagpenge.

Bekendtgørelse nr. 843 af 25. juni 2018, som ændret ved bekendtgørelse nr. 120 af 29. januar 2021 og bekendtgørelse nr. 934 af 19. maj 2021

I medfør af § 21, stk. 6

, § 22, stk. 3 , § 24 , § 25, stk. 5 , § 26, stk. 6 , § 30, stk. 1 og 8 , § 31, stk. 2 , § 33, stk. 3 , § 37, stk. 3 , § 39, stk. 4 , og § 40, stk. 7, i barselsloven , jf. lovbekendtgørelse nr. 822 af 20. juni 2018, fastsættes efter bemyndigelse:

Kapitel 4. Anmeldelse af fravær på grund af graviditet før 4 uger før forventet fødsel

§ 16

Et ledigt medlems anmeldelse af fravær

Et ledigt medlem af en arbejdsløshedskasse, der ønsker at søge om barselsdagpenge ved fravær på grund af graviditet før 4 uger før forventet fødsel, skal senest 8 uger efter fødslen anmelde fraværet til arbejdsløshedskassen, jf. barselslovens § 30, stk. 4

Stk 2. Arbejdsløshedskassen skal anmelde den lediges fravær til Udbetaling Danmark senest 1 uge efter, at medlemmet har anmeldt fraværet til arbejdsløshedskassen, jf. barselslovens § 30, stk. 5

. Anmeldelse skal ske via Nemrefusion.

Stk 3. Hvis anmeldelsen af fraværet er sket efter den frist, der fremgår af stk. 1

, bortfalder retten til barselsdagpenge for den periode, der ligger før anmeldelsen, jf. barselslovens § 30, stk. 7 , jf. dog stk. 4 .

Stk 4. Udbetaling Danmark kan dog udbetale dagpenge for tiden før anmeldelsen af fraværet er modtaget, når det ledige medlem på grund af hospitalsophold har været forhindret i at anmelde fraværet til tiden, eller når andre særligt undskyldende forhold har bevirket, at anmeldelsen ikke er sket rettidigt.

Stk 5. Det ledige medlem skal anmode om dagpenge efter § 22, stk. 3

og 4 .

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Gratis prøveabonnement

Har du allerede købt adgang? Log ind her