Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed § 7
Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed.
Bekendtgørelse nr. 1699 af 19. august 2021, som ændret ved bekendtgørelse nr. 393 af 28. marts 2022I medfør af § 62, stk. 10 , § 63, stk. 5 , § 65, stk. 6 , og § 65 a, stk. 7, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. , jf. lovbekendtgørelse nr. 234 af 10. februar 2022, og efter forhandling med Beskæftigelsesrådet fastsættes efter bemyndigelse:
Kapitel 2. Selvforskyldt ledighed ved ophør i arbejde, afslag på henvist arbejde og afslag på og ophør i tilbud
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 7
Kontraopsigelse
Et medlem, der er afskediget, uden at afskedigelsen væsentligst skyldes medlemmet, er selvforskyldt ledigt, hvis medlemmet opsiger arbejdet uden en gyldig grund, jf. kap. 3 , og fratræder, før arbejdsgiverens opsigelsesvarsel udløber.
Stk 2. Et medlem, der opsiger et arbejde, er ikke selvforskyldt ledig, hvis
1) medlemmet ville være blevet afskediget af en grund, der ikke væsentligst skyldes medlemmet, og
2) medlemmets opsigelse tidligst sker til fratræden samme dag, som medlemmet skulle være fratrådt efter arbejdsgiverens opsigelsesvarsel.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her