EU-opholdsbekendtgørelsen § 23

Bekendtgørelse om ophold i Danmark for udlændinge, der er omfattet af Den Europæiske Unions regler om fri bevægelighed (EU-opholdsbekendtgørelsen).

Bekendtgørelse nr. 1457 af 6. oktober 2020

I medfør af § 2, stk. 4

og 5, i udlændingeloven , jf. lovbekendtgørelse nr. 1022 af 2. oktober 2019, og § 2, stk. 3, i lov nr. 963 af 9. december 1992 om Danmarks tiltrædelse af aftale om Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde , som ændret ved lov nr. 264 af 20. april 2004, fastsættes:

Kapitel 6. Opholdsdokumenter

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

§ 23

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

Dokumentationskrav

Registreringsbevis udstedes til:

  1. 1) En unionsborger, der som arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende er omfattet af § 5, stk. 1

    , og som til dokumentation herfor foreviser:

    1. a) Gyldigt identitetskort eller pas.

    2. b) Bevis for at være arbejdstager her i landet, i form af en bekræftelse fra en arbejdsgiver eller et ansættelsesbrev, eller bevis for at udøve selvstændig erhvervsvirksomhed her i landet.

  2. 2) En unionsborger, der som person med tilstrækkelige midler er omfattet af § 6

    , og som til dokumentation herfor foreviser:

    1. a) Gyldigt identitetskort eller pas.

    2. b) Bevis for at råde over tilstrækkelige midler til sit underhold, jf. § 34

      , således at den pågældende kan antages ikke at ville falde det sociale system til byrde.

  3. 3) En unionsborger, der som studerende er omfattet af § 7

    , og som til dokumentation herfor foreviser:

    1. a) Gyldigt identitetskort eller pas.

    2. b) Bevis for at være tilmeldt en institution som nævnt i § 7, stk. 1

      .

    3. c) Erklæring om eller bevis for at råde over tilstrækkelige midler til sit underhold, jf. § 34

      , således at den pågældende kan antages ikke at ville falde det sociale system til byrde.

  4. 4) En unionsborger, der som udstationeret er omfattet af § 8, stk. 1

    , og som til dokumentation herfor foreviser:

    1. a) Gyldigt identitetskort eller pas.

    2. b) Dokumentation for at have fast beskæftigelse hos en tjenesteyder, der er etableret i EU, EØS eller Schweiz.

    3. c) Dokumentation for sit arbejde her i landet.

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Gratis prøveabonnement

Har du allerede købt adgang? Log ind her