Forsikringsaftaleloven § 10
Lov om forsikringsaftaler.
Lov nr. 129 af 15. april 1930, jf. lovbekendtgørelse nr. 1237 af 9. november 2015, som ændret ved lov nr. 638 af 8. juni 2016 og lov nr. 550 af 30. maj 2017For så vidt angår aftaler om ansættelsesforhold, som er indgået før 1. juli 2002, og som fortsat består efter 1. juli 2002, skal arbejdsgiveren senest en måned efter 1. juli 2002 skriftligt oplyse lønmodtageren om eventuelle væsentlige vilkår for ansættelsesforholdet, som lønmodtageren ikke i forvejen har fået oplysning om skriftligt, jf. dog stk. 1 .
I. Fælles bestemmelser for alle forsikringsarter
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 10
Aftale, som strider mod bestemmelserne i §§ 5 , 6, stk. 3 , og 7-9 , kan ikke påberåbes af selskabet.
Stk 2. Har selskabet forbeholdt sig at være fri for ansvar, hvis en oplysning, som gives af en anden end forsikringstageren, viser sig at være urigtig, kan dette ikke medføre strengere virkninger, end hvis oplysningen var givet af forsikringstageren. Selskabet kan ikke forbeholde sig at være fri for ansvar, hvis helbredsoplysninger, der er givet af læger eller andre sagkyndige i forbindelse med tegning af en forsikring, som omfattes af § 120 a , viser sig at være urigtige eller ufuldstændige.
Stk 3. Det samme gælder, hvis selskabet i policen har beskrevet et faktisk forhold uden at have indhentet oplysninger desangående fra forsikringstageren eller andre og har forbeholdt sig at være helt eller delvis fri for ansvar, hvis det måtte vise sig, at beskrivelsen var urigtig.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her