Indstillinger

Skrifttype

Tekststørrelse

14

16

18

20

Tegnafstand

Normal

Bred

Bredere

Linjeafstand

1.5

1.75

2

Tema

Dag

Nat

Favoritter

Henter favoritter

Mapper

Henter mapper

Kapitel I. Lovens formål og anvendelsesområde (§§ 1–1)
- § 1. Loven har til formål at sikre, at helbredsoplysninger ikke uberettiget anvendes til at begrænse l...
Kapitel II. Indhentning af oplysninger (§§ 2–5)
Kapitel III. Lønmodtagerens oplysningspligt (§§ 6–7)
- § 6. En lønmodtager skal inden ansættelsen af egen drift eller på spørgsmål derom fra arbejdsgiveren o...
- § 7. Hvis arbejdsgiveren på grundlag af oplysninger, der er indhentet i medfør af § 4 og § 5, bør genn...
Kapitel IV. Det sagkyndige råd (§§ 8–8)
- § 8. Arbejdsministeren nedsætter et råd, der udtaler sig efter anmodning fra ministeren eller af egen ...
Kapitel V. Informeret samtykke (§§ 9–9)
- § 9. Før der foretages en undersøgelse med de i § 2, stk. 1 og 4, jf. § 3, nævnte formål, skal den, de...
Kapitel VI. Sagkyndige (§§ 10–10)
- § 10. Anmodning om foretagelse af undersøgelser i medfør af §§ 2, 4 og 5 skal gennem lønmodtageren og ...
Kapitel VII. Tavshedspligt m.v. (§§ 11–11)
- § 11. Læger, klinikker, laboratorier, offentlige myndigheder m.v. må ikke videregive helbredsoplysninge...
Kapitel VIII. Sanktioner (§§ 12–14)
Kapitel IX. Ikrafttræden (§§ 15–16)
- § 15. Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland.
- § 16. Loven træder i kraft den 1. juli 1996.

AI Chat

Du har ikke adgang til dette dokument.
Køb adgang for at benytte AI chatten.

Helbredsoplysningsloven § 16

Lov om brug af helbredsoplysninger m.v. på arbejdsmarkedet.

Lov nr. 286 af 24. april 1996, som ændret ved lov nr. 472 af 13. maj 2013

Kapitel IX. Ikrafttræden

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

§ 16

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

Loven træder i kraft den 1. juli 1996.

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Har du allerede købt adgang? Log ind her