Indstillinger

Skrifttype

Tekststørrelse

14

16

18

20

Tegnafstand

Normal

Bred

Bredere

Linjeafstand

1.5

1.75

2

Tema

Dag

Nat

Favoritter

Henter favoritter

Mapper

Henter mapper

§ 1. Lovens formål er at sikre, at der findes en procedure, så lønmodtagerne informeres ved på et pass...
§ 2. Loven finder anvendelse på virksomheder med mindst 35 ansatte.
§ 3. Loven finder ikke anvendelse, hvis en pligt for arbejdsgiveren til at informere og høre arbejdsta...
§ 4. Virksomheden har pligt til via lønmodtagerrepræsentanterne at give de ansatte fyldestgørende oply...
§ 5. I særlige tilfælde, hvor det alvorligt vil kunne skade eller påvirke virksomhedens drift eller sk...
§ 6. De repræsentanter, der skal informeres og høres på lønmodtagernes vegne, er lønmodtagernes ordinæ...
§ 7. Lønmodtagerrepræsentanterne eller særligt sagkyndige, der bistår dem, må ikke videregive oplysnin...
§ 8. De repræsentanter, der skal informeres og høres på lønmodtagernes vegne, er beskyttet mod afskedi...
§ 9. Medmindre højere straf er forskyldt efter anden lovgivning, straffes med bøde den, der videregive...
§ 10. Loven træder i kraft den 15. maj 2005.
§ 11. Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland.
Bilag 1

AI Chat

Du har ikke adgang til dette dokument.
Køb adgang for at benytte AI chatten.

Høringsloven § 11

Lov om information og høring af lønmodtagere.

Lov nr. 303 af 2. maj 2005, som ændret ved lov nr. 385 af 26. april 2017

§ 11

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland.

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Har du allerede købt adgang? Log ind her