Indstillinger

Skrifttype

Tekststørrelse

14

16

18

20

Tegnafstand

Normal

Bred

Bredere

Linjeafstand

1.5

1.75

2

Tema

Dag

Nat

Favoritter

Henter favoritter

Mapper

Henter mapper

Kapitel 1. Lovens anvendelsesområde m.v. (§§ 1–1)
- § 1. Ved ligebehandling af mænd og kvinder forstås i denne lov, at der ikke finder forskelsbehandling ...
Kapitel 2. Ligebehandling af mænd og kvinder (§§ 1a–6)
Kapitel 3. Graviditet, barsel og adoption (§§ 7-7a–10)
Kapitel 4. Ugyldighed m.v. (§§ 11–12)
- § 11. Bestemmelser i aftaler og i virksomheders reglementer m.v., som er i strid med §§ 2-5, er ugyldig...
- § 12. Lovens bestemmelser kan ikke ved aftale fraviges til ugunst for lønmodtageren.
Kapitel 5. Dispensation (§§ 13–13)
- § 13. Hvis det ved visse former for erhvervsudøvelse og uddannelse er afgørende, at udøveren er af et b...
Kapitel 6. Godtgørelse, bevisbedømmelse m.v. (§§ 14–16a)
Kapitel 7. Forskellige bestemmelser (§§ 17–18)
- § 17. Beskæftigelsesministeren fastsætter særlige regler for søfarendes barselsorlov m.v.
- § 18. Institut for Menneskerettigheder – Danmarks Nationale Menneskerettighedsinstitution har til opgav...
Kapitel 8. Straffebestemmelser (§§ 19–19)
- § 19. Overtrædelse af §§ 2-6 straffes med bøde.
Kapitel 9. Ikrafttrædelsesbestemmelser (§§ 20–21)
- § 20. Loven træder i kraft den 1. maj 1989.
- § 21. Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland.

AI Chat

Du har ikke adgang til dette dokument.
Køb adgang for at benytte AI chatten.

Ligebehandlingsloven

Lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v..

Lov nr. 244 af 19. april 1989, jf. lovbekendtgørelse nr. 942 af 19. juli 2024

Vil du læse denne lov?

Køb adgang til lovgivning på Jurabibliotek.

Har du allerede købt adgang? Log ind her