Lov om adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19 § 5
Lov om adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19.
Lov nr. 1336 af 11. september 2020, som ændret ved lov nr. 1964 af 15. december 2020 og lov nr. 2529 af 21. december 2021§ 5
En ansat, der omfattes af en arbejdsfordeling i overensstemmelse med § 1, stk. 1 , kan under arbejdsfordelingen uden forudgående varsel fratræde for at overtage andet arbejde med en længere arbejdstid.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her