Lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag § 18

Alle arbejdsgivere, jf. § 2

, betaler årligt et bidrag på 2.914 kr. pr. fuldtidsbeskæftiget i 2024-pris- og -lønniveau til Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag. Bidraget efter 1. pkt.

dækker udgifter i medfør af kapitel 2

bortset fra § 5, stk. 2

, og udgifter i medfør af kapitel 2 a-4 b

, herunder administrationsudgifter. Bidraget efter 1. pkt.

dækker endvidere udviklings- og administrationsudgifter i medfør af §§ 21 a-21 k

, 26 b

og 26 c

.

Stk 2. Alle arbejdsgivere, jf. § 2

, betaler årligt et bidrag på 235 kr. pr. fuldtidsbeskæftiget til Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag i 2024-pris- og -lønniveau. Bidraget efter 1. pkt.

dækker hel eller delvis finansiering af godtgørelse m.v. ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, jf. § 15 b

. Bidraget dækker endvidere merudgifter til administrationen af ordningen, som overstiger det beløb, der er fastsat på finansloven.

Stk 3. De i stk. 1

og 2

nævnte bidrag opkræves samlet.

Stk 4. Bidrag kan opkræves sammen med bidrag, der af Arbejdsmarkedets Tillægspension opkræves fra arbejdsgiverne. De beføjelser, der tilkommer Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag vedrørende opkrævning af bidrag i medfør af denne lov, kan udøves af Arbejdsmarkedets Tillægspension i forbindelse med en fælles opkrævning. Restancer for bidrag kan indgå i en fælles opkrævning.