Lov om en midlertidig jobpræmie til langtidsledige m.v. § 5

Lov om en midlertidig jobpræmie til langtidsledige m.v..

Lov nr. 287 af 29. marts 2017, som ændret ved lov nr. 551 af 29. maj 2018 og lov nr. 1110 af 13. november 2019

§ 7, stk. 2, i bekendtgørelse nr. 570 af 28. maj 2018 om vederlag til hegnsynet og vurderingsmænd efter mark- og vejfredsloven finder dog fortsat anvendelse i sager, der er indbragt for henholdsvis hegnsynet og for en vurderingsforretning i henhold til mark- og vejfredsloven inden den 1. juli 2018.

§ 5

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

Anciennitet som ydelsesmodtager

Personer omfattet af § 2

modtager jobpræmie, hvis de i mindst 47 uger ud af 52 uger i perioden fra og med uge 50 i 2015 til og med uge 48 i 2016 helt eller delvis har modtaget en eller flere af følgende ydelser m.v.:

  1. 1) Integrationsydelse, uddannelseshjælp eller kontanthjælp, herunder uddannelses- eller kontanthjælp under forrevalidering efter lov om aktiv socialpolitik,

  2. 2) ressourceforløbsydelse under ressourceforløb, ressourceforløbsydelse under jobafklaringsforløb eller løn under jobafklaringsforløb, hvis arbejdsgiveren modtog refusion fra kommunen efter lov om aktiv socialpolitik,

  3. 3) revalideringsydelse efter lov om aktiv socialpolitik,

  4. 4) ledighedsydelse efter lov om aktiv socialpolitik,

  5. 5) sygedagpenge fra kommunen efter lov om sygedagpenge eller løn under sygefravær, hvis arbejdsgiveren modtog sygedagpengerefusion fra kommunen,

  6. 6) arbejdsløshedsdagpenge, feriedagpenge eller midlertidig arbejdsmarkedsydelse efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,

  7. 7) kontantydelse efter lov om kontantydelse eller

  8. 8) løn til personer, der umiddelbart efter at have modtaget en eller flere ydelser efter §§ 2

    eller 3 er blevet ansat med løntilskud efter kapitel 12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats .

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Gratis prøveabonnement

Har du allerede købt adgang? Log ind her