Lov om kontantydelse § 11

Personen har ikke pligt til at stå til rådighed for arbejde, herunder henvist arbejde og tilbud m.v. efter kapitel 13 e i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

1. 1) tilbuddet ikke kan anses for et rimeligt tilbud på grund af forhold, der vedrører tilbuddets indhold,

2. 2) personen ikke kan arbejde på grund af sygdom eller der er risiko for, at helbredet forringes, hvis det hidtidige arbejde fortsættes,

3. 3) afstanden mellem bopæl og arbejdssted medfører en urimelig belastning af personen på grund af transportvanskeligheder eller den tid, der går til transport,

4. 4) personen har ret til fravær ved graviditet, barsel og adoption, i det omfang der under fravær efter barselslovens § 6, stk. 1

   og 2
   , § 7
   , § 8, stk. 1-6
   , § 9
   , § 13
   og § 14, stk. 1
   og 2
   , er ret til dagpenge ved graviditet, barsel og adoption,

5. 5) personen er nødt til at passe sine børn og der ikke kan anvises anden pasningsmulighed,

6. 6) personen modtager støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller døende nærtstående eller efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel til pasning af alvorligt sygt barn,

7. 7) personen aftjener værnepligt,

8. 8) arbejdet er omfattet af en overenskomstmæssig konflikt eller

9. 9) arbejdet omfatter udvikling og fremstilling af krigsmateriel.