Lov om lønmodtageres ret til fravær fra arbejde af særlige familiemæssige årsager § 3

En lønmodtager, der udnytter retten til fravær efter § 1, nr. 2

, og som ønsker at genoptage arbejdet før det oprindelig varslede tidspunkt, skal senest 4 uger før genoptagelsen af arbejdet give arbejdsgiveren meddelelse herom.

Stk 2. I tilfælde af afbrydelse af plejeforhold efter § 1, nr. 3

, skal lønmodtageren underrette arbejdsgiveren herom hurtigst muligt og samtidig hermed underrette arbejdsgiveren om, hvornår arbejdet genoptages. Afbrydes plejeforholdet på grund af den nærtståendes død, skal underretning gives senest 2 hverdage efter dødsfaldet.

Stk 3. Lønmodtageren har pligt til at genoptage arbejdet senest 14 dage efter afbrydelse af plejeforhold efter § 1, nr. 3

, medmindre andet aftales med arbejdsgiveren.