Sygedagpengeloven § 13c

Sygemeldte, der er visiteret til kategori 2 efter § 12, stk. 1, nr. 2

, skal have en arbejdspladsbaseret indsats med gradvis tilbagevenden, tilbud om virksomhedspraktik efter kapitel 11

eller tilbud om ansættelse med løntilskud efter kapitel 12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

. Indsatsen skal tilpasses den enkeltes forudsætninger, behov og helbredstilstand.

Stk 2. Kommunen skal ved første opfølgning indgå en aftale med den sygemeldte om beskæftigelsesmål og beskæftigelsesindsats, jf. dog § 13 e

. Aftalen skal indgå i den sygemeldtes »Min Plan« efter kapitel 8 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

. Aftalen justeres løbende.

Stk 3. For sygemeldte i et ansættelsesforhold indgås der så vidt muligt en aftale om en af følgende indsatser:

1. 1) Gradvis tilbagevenden til arbejdet.

2. 2) Gradvis tilbagevenden til arbejdet efter opstartsperiode med virksomhedspraktik.

3. 3) Virksomhedspraktik.

4. 4) Iværksættelse af mentorstøtte, hjælpemidler eller anden form for støtte.

Stk 4. For sygemeldte uden ansættelsesforhold indgås der så vidt muligt en aftale om en af følgende indsatser:

1. 1) Påbegyndelse af arbejde eller ansættelse med løntilskud, eventuelt efter en opstartsperiode med virksomhedspraktik.

2. 2) Virksomhedspraktik.

3. 3) Iværksættelse af mentorstøtte, hjælpemidler eller anden form for støtte.

Stk 5. Kommunen kan som et supplement til den arbejdspladsbaserede indsats efter stk. 3

og 4

give tilbud om vejledning og opkvalificering efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

. Herudover kan kommunen give tilbud om vejledning og opkvalificering i særlige tilfælde, hvor det kan fremme arbejdsfastholdelse og hurtigere tilbagevenden til arbejdsmarkedet, og hvor det ikke er muligt at iværksætte en arbejdspladsbaseret indsats efter stk. 3

og 4

.

Stk 6. Sygemeldte, der er visiteret til kategori 2, har ret til et kursus i mestring af følger af sygdom med henblik på at fastholde et arbejde.