Bekendtgørelse om rådighed § 34

Bekendtgørelse om rådighed.

Bekendtgørelse nr. 1590 af 12. december 2023

I medfør af § 52 f

, § 57, stk. 5 , § 62, stk. 10 , § 62 a, stk. 4 , § 62 b, stk. 3 , § 63 a, stk. 3 , § 65, stk. 6 , § 65 a, stk. 7 , § 88, stk. 4 , og § 100 c i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. , jf. lovbekendtgørelse nr. 503 af 11. maj 2023, og efter forhandling med Beskæftigelsesrådet fastsættes efter bemyndigelse:

Kapitel 7. Uddannelse

§ 34

Et medlem, som ved ledigmeldelsen er fyldt 25 år, kan bevare retten til dagpenge under uddannelse på betingelse af, at undervisningen foregår efter kl. 16 eller på lørdage og søn- og helligdage, at medlemmet ikke er selvforskyldt ledig eller er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, jf. § 12

, og at medlemmet enten

1) som fuldtidsforsikret i mindst 2 år før ledigheden i gennemsnit har haft lønarbejde i mindst 30 timer ugentligt samtidig med, at medlemmet har deltaget i uddannelsen,
2) som deltidsforsikret i mindst 2 år før ledigheden i gennemsnit har haft lønarbejde i mindst 20 timer ugentligt samtidig med, at medlemmet har deltaget i uddannelsen, eller
3) i mindst 2 år har udøvet selvstændig virksomhed i et omfang, der kan sidestilles med lønarbejde i over 30 timer om ugen, samtidig med, at medlemmet har deltaget i uddannelsen.

Stk 2. Dagpenge efter stk. 1

kan i resten af studieforløbet udbetales i 444 timer for et fuldtidsforsikret medlem og 360 timer for et deltidsforsikret medlem.

Stk 3. Perioden, inden for hvilken kravet om beskæftigelse i stk. 1

skal være opfyldt, forlænges med perioder med fravær på grund af

1) barselsorlov efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselsloven), eller
2) sygdom, hvis den enkelte sygdomsperiode har haft en varighed på mere end 4 uger.

Stk 4. Medlemmet skal på tro og love erklære, at kravet om beskæftigelse i stk. 1

er opfyldt.

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Gratis prøveabonnement

Har du allerede købt adgang? Log ind her