Ferieloven § 16

En lønmodtager, der er antaget månedsvis eller for længere tid, og som har ret til fuld løn på søgnehelligdage og sygedage, får løn under ferie samt et ferietillæg på 1 pct. af lønnen, jf. §§ 17

og 18

.

Stk 2. En lønmodtager, som ikke er omfattet af stk. 1

, får feriegodtgørelse på 12,5 pct. af lønnen, jf. § 19

.

Stk 3. En lønmodtager kan før ferieårets begyndelse i stedet for løn og ferietillæg kræve feriegodtgørelse beregnet efter § 19

med 12 pct. af lønnen i ferieåret.

Stk 4. En lønmodtager, der fratræder, får beregnet feriegodtgørelse efter § 19

for den optjente betalte ferie, som lønmodtageren ikke har holdt, jf. stk. 2

.