Ligebehandlingsloven § 9
Lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v..
Lov nr. 244 af 19. april 1989, jf. lovbekendtgørelse nr. 942 af 19. juli 2024Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland, men kan ved kongelig anordning sættes i kraft med de afvigelser, som de særlige færøske eller grønlandske forhold tilsiger.
Kapitel 3. Graviditet, barsel og adoption
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 9
En arbejdsgiver må ikke afskedige en lønmodtager eller udsætte denne for anden mindre gunstig behandling, fordi denne har fremsat krav om udnyttelse af retten til fravær, har været fraværende efter barselslovens §§ 6-14 a , 23 b eller 23 c , eller har fremsat anmodning om ændringer efter denne lovs § 8 a, stk. 2 , eller i øvrigt på grund af graviditet, barsel eller adoption.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her