Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 114

Et ressourceforløb skal være af mindst 1 og højst 3 års varighed. Perioder med barsel eller sorgorlov medregnes ikke i ressourceforløbets varighed, når der er ret til fravær efter bestemmelserne i barselslovens § 6, stk. 1 og 2

, §§ 7-8

, § 9, stk. 1

, § 13

, § 14, stk. 1 og 2

, og § 14 a

, i det omfang der under fraværet ville have været ret til dagpenge som ledig efter barselslovens § 20

, § 21, stk. 1 og 2

, § 21 b, stk. 1-3

, § 21 c, stk. 1-4

, § 23 b, stk. 1-3

, og § 23 c, stk. 1 og 2

.

Stk 2. Personen kan tilbydes flere på hinanden følgende ressourceforløb.

Stk 3. For personer mellem 40 og 50 år kan den samlede periode, hvor personen er i ressourceforløb, ikke overstige 5 år, medmindre personen ønsker det. Personer, der fylder 40 år under et ressourceforløb, fortsætter dog i forløbet, til det er afsluttet, uanset at den samlede periode kommer til at overstige 5 år.

Stk 4. Er personen over 50 år, kan kommunen tilbyde mere end ét ressourceforløb, hvis personen ønsker det. Der kan alene gives ressourceforløb frem til det tidspunkt, hvor personen når folkepensionsalderen.